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            當期封面專題文章
            • 說服別人是門科學

              如果不具有說服他人的能力,你就無法成為一個成功的領導者。但使用這項技能也是門科學,大量心理學研究表明,六大原則可以幫助你贏得朋友及影響他人。[詳細]

            • 巧用還是濫用影響力?

              本文是對西奧迪尼的采訪摘錄,其中,他深入探討了說服力在商業領域的日常運用及影響力領域的最新倫理研究。[詳細]

            • 管理本真性:卓越領導力的悖論

              領導者必須在公眾面前扮演多種角色,才能吸引到追隨者。訣竅是,用心扮演的同時也要忠于自我。[詳細]

            當期重點文章
            • 股票回購真會影響投資嗎

              糾正對于股票回購的錯誤認知。[詳細]

            • 缺乏競爭影響了美國經濟?

              許多行業都有集中化傾向,經濟學家指出集中化和更高的利潤是技術創新帶來的良性結果。但根本問題并不是優勢公司規模龐大,而在于公司規模、集中化加上袒護在位公司的法規制度,影響了能夠促進經濟增長的健康競爭。[詳細]

            • “快樂的失敗者” ——解密銷售心理學

              心理學家、人類學家克洛泰爾·拉佩爾(G. Clotaire Rapaille)對銷售心理學有獨到的見解。他認為,最好的銷售員在有人說“yes”之前,可能已經聽到很多次“no”,但他仍能表現出色。了解推動銷售員不斷拼搏的因素,你將能找到領導和激勵他們的更佳方式。[詳細]

            • 拆除“銷售機器”

              隨著技術的不斷突破,客戶的學習能力和掌握信息能力越來越強,過去習慣于一板一眼規范行事的“銷售機器”失靈了。銷售領導者應該放棄他們對流程的苛求,采用另一種靈活的方式,允許銷售人員依照自己的洞察力和判斷展開行動;組織同時需要改善銷售氛圍,建立正確的激勵措施和獎金制度。[詳細]

            • 寶格麗CEO讓·克里斯托夫·巴賓:讓團隊步調一致

              接手寶格麗時,這個百年品牌已經連續兩年業績低迷。如何讓它重現百年榮光?如何做好這個家族企業的CEO?讓·克里斯托夫·巴賓的答案是,做一個謙遜的領導者,帶領整個團隊為共同的愿景而努力。[詳細]

            • 整合思維:VUCA時代必備的思考模式

              整合思維是頭腦中同時容納兩個相互矛盾的觀點,并從中得出匯集兩方優勢的解決方案。整合思維以復合的、動態的靈活方式,為我們提供了選擇之路。[詳細]

            • 四法則顛覆自我

              如果你真的想推動世界向前發展,就需要實現內在的創新,進而顛覆自己。[詳細]

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